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  • Handicap, le guide pratique de 2019

    Guide pratique Handicap 2019.

      L’édition 2019 du Guide Pratique Handicap de la Fédération APAJH est disponible. Depuis 2002, cet ouvrage écrit par les militants et professionnels de l’APAJH répond à toutes les questions que peuvent se poser les personnes en situation de handicap et leurs familles. Réactualisé en [...]

  • 8 mars, l’APAJH du Val-d’Oise soutien la journée des droits des femmes (index égalité Homme-Femme)

    La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 impose à tout #employeurs de publier l’#index #égalité #femmes-homme. Pour obtenir une image claire de la situation de l’entreprise, cet index repose sur 5 critères : · Écart de rémunération femmes-hommes (40 points) [...]

  • Direction apajh95

    Nouvelle Direction à l’Apajh du Val-d’Oise

    Il est dit que l'écriture n'est pas habituellement la tasse de thé des acteurs du champ social et médico-social. Je reprends là les propos de Jean-Pierre LEBRUN dans « Un trajet d'écriture ». Pourtant, je vais tenter ce trajet de la mise en [...]

Guide pratique Handicap 2019.

  L’édition 2019 du Guide Pratique Handicap de la Fédération APAJH est disponible. Depuis 2002, cet ouvrage écrit par les militants et professionnels de l’APAJH répond à toutes les questions que peuvent se poser les personnes en situation de handicap et leurs familles. Réactualisé en 2019, il intègre les dernières mesures législatives et réglementaires mises en œuvre. Avec pour but [...]

8 mars, l’APAJH du Val-d’Oise soutien la journée des droits des femmes (index égalité Homme-Femme)

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 impose à tout #employeurs de publier l’#index #égalité #femmes-homme. Pour obtenir une image claire de la situation de l’entreprise, cet index repose sur 5 critères : · Écart de rémunération femmes-hommes (40 points) · Écart de taux d’augmentations individuelles (20 points) · Nombre de salariées augmentées à leur [...]

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