CDD, Temps plein
Argenteuil (95100)
Publié il y a 2 mois

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques, Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et Accueil de Jour accompagnant 6 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.

MISSIONS :

Principales missions (liste non exhaustive) :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’Etablissement et par subdélégation du chef de service, l’aide médico-psychologique, a pour mission de :

– Contribuer à l’accompagnement des résidents dans le but de leur apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie, un accompagnement éducatif et un soutien médico-psychologique.
– Il/elle participe à l’animation d’activités et se montre force de propositions.
– Il/elle conduit sa mission d’accompagnement dans une relation suffisamment sécurisante pour chaque résident et situe son action dans le cadre du projet d’établissement et du projet personnalisé de chaque résident.

Responsable hiérarchique : Madame MEZIOU Dalila (Cheffe de service) / Madame GUTIERREZ Nelly / Mr MICHEL Franck (directeur d’établissement).

Temps de travail hebdomadaire : vacations

PROFIL

Diplôme : DEAES ou DEAMP

Rémunération selon la grille de la CCN66.

Autres critères :

– Permis de conduire
– Connaissance des Personnes Handicapées Vieillissantes et troubles psy appréciée

AVANTAGES ASSOCIATIFS

– Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
– Congés familiaux
– Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
– Prévoyance
– Avantages CSE
– Pass Navigo : participation employeur à 50%

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 15 Octobre 2022
Candidatures à adresser à : Monsieur MICHEL
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame MEZIOU/Madame GUTIEEREZ/Monsieur MICHEL
Mail : dalila.meziou@apajh95.fr / nelly.gutierrez@apah95.fr / franck.michel@apajh95.fr

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2022-10-03T12:46:15+00:003 octobre, 2022|