CDD
Taverny (95150)
Publié il y a 4 semaines

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 20 Établissements et services, emploie plus de 827 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

MISSIONS
Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié au changement de logiciel paye / RH , l’assistant administratif , intégré à l’équipe paye, aura pour missions :

Principales missions :
– Collecte et saisie des variables de paies
– Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, attestations pôle emploi …)
– Rédaction et suivi des contrats non-cadres
– Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, saisie des acomptes, absences, arrêts maladies, prévoyance, …),
– Réponses aux établissements sur les questions liées à l’exécution du contrat du salarié
– Appui des gestionnaires paye dans la double saisie liée au changement de logiciel paye

Missions ponctuelles :
– La vérification des compteurs CP au 31/12/2022
– Participation à des projets et réunions paye / RH

Responsable hiérarchique : Responsable paye et administration du personnel

PROFIL
Diplôme : Bac +2

Compétences professionnelles :
– Vous avez une expérience dans le milieu associatif médico-social et /ou avez déjà travaillé en gestion multi-établissements.
– Vous avez déjà réalisé de l’administration du personnel
– Connaissance du logiciel Alfa GRH et / ou EIG fortement souhaitée

Ce poste nécessite :
– Sens de la confidentialité,
– Rigueur,
– Autonomie,
– Sens du service

Rémunération : Selon la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté
Classification : Technicien supérieur
Statut : Non-cadre
CDD De novembre 2022 à fin février 2023
Temps de travail hebdo : 35h/semaine

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Candidatures à adresser à : Madame Stéphanie COQUEL, DRH
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame Stéphanie COQUEL, DRH
Mail : stephanie.coquel@apajh95.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAssistant de gestion / RH / comptabilité

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2022-11-10T12:44:51+00:0010 novembre, 2022|