CDI, Temps plein
Beaumont-sur-Oise (95260)
Publié il y a 1 semaine

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne
sera favorisée.

REFERENCE DE L’OFFRE : DPM-MJPMBEAUMONT-CDI-01.2023 DATE DE PARUTION : 19.01.2023
Établissement : Service MJPM Lieu de travail : Beaumont-sur-Oise
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35 heures
CCN applicable : CCNT 66 Classification : Technicien supérieur

ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne
près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et
la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet
épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en
conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine :
même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Le service MJPM assure la gestion maximale de 826 mesures de protection judiciaire pour personnes
majeures (tutelle, curatelle, mandat spécial, MAJ…) confiées par les juges des contentieux et de la
protection des 4 Tribunaux : Pontoise, Montmorency, Sannois et Gonesse. Le service est composé de
15 délégués MJPM encadrés par deux Chefs de service. Une équipe administrative composée de 4
assistantes MJPM et de deux comptables (sous la supervision de la cadre comptable) viennent en appui
dans la gestion administrative et financière des mesures de protection. La Directrice assure la gestion
globale de l’établissement

MISSIONS
Principales missions :
− Mettre en œuvre la mesure du majeur protégé, en lien avec la législation,
− En fonction de la mesure, assurer une fonction de conseil et/ou de gestion des ressources,
d’assistance ainsi qu’une fonction de représentation auprès des différents partenaires
− Institutionnels (établissements médico-sociaux, hôpitaux, juge des tutelles, juge des affaires
familiales, juge pénal, commissariat, commission de surendettement,) et effectuer des visites au
domicile des protégés,
− Assurer la gestion des rendez-vous des majeurs protégés en lien avec les autres acteurs
institutionnels,
− Participer à l’évaluation sociale, financière et patrimoniale de la personne protégée,
− Assurer les permanences téléphoniques,
− Assurer en cas de besoin, l’accueil des majeurs protégés au sein du service MJPM,
− Evaluer la somme qui doit être transmise au majeur protégé,
− Organiser l’inventaire du patrimoine des majeurs protégés, établir son DIPM (sous 90 jours),
− Assurer la gestion de l’ensemble des comptes des majeurs protégés en conformité aux
ordonnances rendues par le juge des tutelles,
− Elaborer un compte annuel de gestion (avec un rapport de vie sociale annexé) et après validation
de la direction, assurer la transmission au juge des tutelles,
− Le délégué mandataire s’efforce de conduire son action en inscrivant son mode de relation au
majeur protégé dans une démarche de bienveillance de manière à favoriser son autonomie.

Responsable hiérarchique : Directrice d’établissement.

PROFIL
Diplôme : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e)
ou Licence de droit
Compétences professionnelles :
− Bonne connaissance du secteur médico-social et des rouages administratifs relevant du droit
commun.
− CNC MJPM (recommandé)
− Permis B

AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Possibilité de télétravail

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : au plus tôt
Candidatures à adresser à : Mme Hakima LASSERRE, Directrice
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme Hakima LASSERRE, Directrice
Mail : hakima.lasserre@apajh95.fr

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDélégué à la protection des majeurs

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2023-01-25T10:17:32+00:0025 janvier, 2023|