CDI, Temps plein
Argenteuil (95100)
Publié il y a 2 mois

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques, Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et Accueil de Jour accompagnant 6 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.

MISSIONS

Principales missions :

➢ Etre garant du Projet Individualisé des personnes accompagnées et assurer sa rédaction en co-construction avec la personne, assurer son suivi en évaluant les actions menées et proposer des ajustements.
➢ Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les activités socio-éducatives.
➢ Développer l’estime de soi par la valorisation, créer des conditions d’apprentissage, participer au développement ou stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques.
➢ Mettre en oeuvre des aides adaptées en prenant en considération les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
➢ Mettre en place et animer des activités collectives, éducatives et de loisir.
➢ Susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité.
➢ Concevoir les référentiels d’évaluation dans son domaine de compétence.
➢ Contribuer à l’établissement de partenariats dans son domaine de compétences afin de favoriser l’ouverture vers l’extérieur de l’établissement.
➢ Nourrir la pluridisciplinarité en apportant sa compétence propre (convergence des pratiques dans le sens de la personne accueillie).

Responsable hiérarchique : Madame Dalila MEZIOU, cheffe de service

PROFIL

Diplôme : DE Educateur Spécialisé

Rémunération selon la grille de la CCN66.

Compétences professionnelles :

Connaissance des spécificités des troubles psychiques et de la déficience intellectuelle appréciée
Bonne capacité rédactionnelle
Permis B exigé

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Septembre 2022
Date limite de dépôt de candidatures : 1er Juillet 2022
Candidatures à adresser à : Monsieur MICHEL (Directeur)
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame MEZIOU/Monsieur MICHEL
Mail : franck.michel@apajh95.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiÉducateur spécialisé

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2022-06-13T06:52:55+00:0013 juin, 2022|