CDI, Temps partiel
Ermont (95120)
Publié il y a 3 semaines

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

La Plateforme de Scolarisation Mutualisée (PSM) est rattachée à l’Institut Médico Educatif « Les Coteaux d’Argenteuil ».

L’IME « Les Coteaux d’Argenteuil » accueille en externat 60 jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (annexe XXIV simple).

L’équipe pluridisciplinaire (professionnels soignants, éducatifs, administratifs, enseignants) est constituée de 43 ETP.
L’établissement est ouvert 208 jours par an aux usagers, du lundi au vendredi.

La Plateforme de Scolarisation Mutualisée (PSM) est un projet déposé conjointement par les associations APAJH du Val d’Oise et HAARP, dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt lancé le 3 juillet 2018 par l’Agence Régionale de Santé Ile de France. Il s’inscrit dans les objectifs de la stratégie nationale pour l’autisme et est conforme aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé.

L’objectif de la PSM est d’éviter, par une prise en charge médico-sociale adaptée, la rupture de parcours pour des élèves âgés de 6 à 12 ans en grandes difficultés dans leur école élémentaire de secteur, présentant des troubles du spectre autistique et bénéficiant d’une orientation IME notifiée par la MDPH, non-mise en oeuvre.

Le dispositif expérimental prévoit l’ouverture de 2 classes destinées à accueillir 5 élèves, un ou deux jours par semaine, soit 10 à 20 enfants pris en charge par classe. Dans chaque classe, les élèves sont pris en charge par un enseignant et un éducateur, ainsi que par des professionnels soignants (médecin, psychologue, psychomotricien) en fonction de leurs besoins. Un deuxième éducateur est chargé d’accompagner les élèves au retour dans leur école de secteur ainsi que leurs enseignants.

La PSM interviendra sur les communes suivantes : Argenteuil, Bezons, Cormeilles-en-Parisis, Ermont, Franconville, La Frette-sur-Seine, Herblay, Montigny-lès-Cormeilles et Sannois.

MISSIONS

Principales missions

– Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets des élèves de la plateforme
– Conduire des évaluations régulières auprès des élèves de la plateforme
– Aider à la construction et à la structuration des activités et des apprentissages (étayage concret)
– Assurer un travail clinique direct et indirect auprès des jeunes et des familles (guidance parentale, soutien à l’équipe pluridisciplinaire)
– Assurer un travail en lien avec les psychologues scolaires
– Contribuer à la construction du cadre institutionnel et à la garantie de son fonctionnement

Responsable hiérarchique : Direction IME Les Coteaux d’Argenteuil

Temps de travail hebdomadaire : 17H30
Statue : cadre

PROFIL

Diplôme : Master de Psychologie

Rémunération selon la grille de la CCN66.

Compétences professionnelles :

– Bonne connaissance du handicap mental et de l’autisme
– Pratique confirmée des outils d’évaluation spécifiques à l’autisme (PEP-R, PEP-3, Vineland, CARS, COME VOOR…) en vue de la mise en place d’ateliers d’apprentissages structurés.
– Permis B

AVANTAGES ASSOCIATIFS

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
• Congés familiaux
• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
• Prévoyance
• Avantages CSE
• Pass Navigo : participation employeur à 50%

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : le plus tôt possible
Date limite de dépôt de candidatures : 30 septembre 2022
Candidatures à adresser à : Madame Isabelle LE BAIL
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame LE BAIL Isabelle
Mail : isabelle.lebail@apajh95.fr

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2022-09-05T07:52:01+00:005 septembre, 2022|