APPEL À SOUTIEN POUR UNE ÎLE-DE-FRANCE RÉSOLUMENT SOLIDAIRE, INCLUSIVE ET RÉSILIENTE
L’Apajh du Val-d’Oise est pleinement associée à la démarche d’appel à soutien vers les Maires et Conseillers Départementaux d’Ile-de-France.
Appel à soutien Conseillers aux Départementaux d’Ile-de-France
Madame la Présidente, Monsieur le Président,
Madame la Vice-Présidente, Monsieur le Vice-Président,
Madame la Conseillère, Monsieur le Conseiller,
Comme vous le savez sûrement, les acteurs privés non lucratifs des champs sanitaire, social et médico-social que nous représentons, gestionnaires de plusieurs milliers d’établissements et services en Île-de-France, connaissent depuis de nombreuses années des tensions majeures en termes de recrutement et de fidélisation.
La crise que nous traversons, liée à la pandémie de Covid-19, n’a fait que renforcer ces difficultés, alors même que nos professionnels continuent à s’investir sans compter afin d’assurer leurs missions essentielles à notre société.
Ces tensions en ressources humaines mettent en péril la qualité de l’accompagnement et des soins apportés au quotidien, en institution et à domicile, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou d’exclusion, aux enfants et jeunes majeurs protégés, et à tant d’autres.
Depuis deux ans, le champ de la santé tel que défini par l’OMS (social, médico-social et sanitaire) est également déséquilibré par des disparités de traitement en termes de revalorisations
salariales.
Si la revalorisation de la rémunération de certains des professionnels du secteur médicosocial à compter de janvier 2022 constitue un progrès, elle n’est que partielle, laissant de côté bon
nombre de salariés des structures sociales et médico-sociales financés par l’Assurance maladie, les Départements et l’Etat, et fragilisant de fait les organisations et les collectifs de travail.
Symboliquement, c’est tout un pan de notre système qui se sent oublié, non reconnu, alors qu’il joue un rôle essentiel pour maintenir le lien social et ne pas laisser à l’écart les publics fragiles.
L’avancée des négociations en cours et les prochaines décisions gouvernementales dans le cadre de la Conférence des métiers et de l’accompagnement social et médico-social seront donc
déterminantes et représentent un enjeu crucial pour les professionnels et les nombreuses structures concernées.
Face à l’urgence de la situation et aux conséquences qu’elle peut avoir dans nos structures, nous vous sollicitons afin d’appeler le Gouvernement à mettre en œuvre et rendre effectifs dans la
durée les engagements pris dans le cadre du Ségur, ainsi qu’à activer tous les leviers pour un soutien réel à l’attractivité de nos secteurs et de nos métiers.
Restant à votre disposition pour tout échange et en vous remerciant d’ores et déjà pour votre attention, votre mobilisation et votre soutien sur ce sujet,
Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de notre considération la plus
distinguée.
Appel à soutien Conseillers aux Maires d’Ile-de-France
Madame la Maire, Monsieur le Maire,
Comme vous le savez sûrement, les acteurs privés non lucratifs des champs sanitaire, social et médico-social que nous représentons, gestionnaires de plusieurs milliers d’établissements et services en Île-de-France, connaissent depuis de nombreuses années des tensions majeures en termes de recrutement et de fidélisation dans la gestion de leurs effectifs.
La crise que nous traversons, liée à la pandémie de Covid-19, n’a fait que renforcer ces difficultés, alors même que nos professionnels continuent à s’investir sans compter afin d’assurer leurs missions essentielles à notre société.
À la seule échelle francilienne, nous déplorons plus de 3.000 postes vacants soit 6.5% de nos effectifs théoriques, alors que les besoins sont croissants et ne feront qu’augmenter avec le vieillissement de la population.
Ces tensions mettent en péril la qualité de l’accompagnement et des soins apportés au quotidien, en institution et à domicile, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou d’exclusion, aux enfants et jeunes majeurs protégés, et à tant d’autres.
Malgré les réponses apportées à l’échelon national dans le cadre notamment des revalorisations salariales issues du Ségur de la santé, nous nous faisons l’écho auprès de vous de la situation critique dans laquelle se trouvent nos structures, entre déconsidération, découragement et épuisement des équipes.
Les démissions, départs et reconversions des personnels du soin et de l’accompagnement se multiplient. Les établissements ont de grandes difficultés à remplacer les postes vacants, ce qui impacte fortement leur fonctionnement. La pérennité même de ces structures est parfois mise en cause dont certaines sont peut-être dans votre commune.
Aujourd’hui, nous faisons appel solennellement à votre soutien, indispensable à la réussite de la mobilisation que nous portons depuis plusieurs mois auprès de l’ensemble des pouvoirs publics, services de l’État et collectivités territoriales, autour de l’attractivité des métiers de nos secteurs. La résilience de nos territoires et la réponse aux vulnérabilités de vos administrés sont en jeu.
En comptant sur votre engagement à nos côtés sur ces sujets essentiels, nous vous prions de croire, Madame la Maire, Monsieur le Maire, à l’expression de nos sentiments distingués.
