*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : IDE-CDI-IMEERMONT-09.2023 DATE DE PARUTION : 26/09/2023
Établissement : IME LE CLOS FLEURI
Lieu de travail : ERMONT
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35H HORAIRES ANNUALISES
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Infirmier
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Institut Médico Educatif accueillant 67 enfants en situation de polyhandicap : 27 enfants en structure d’internat (dont 3 places en séjours temporaires) et 40 enfants en externat.
MISSIONS
Principales missions :
Soins aux enfants polyhandicapés en internat, travail en équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions et aux projets institutionnels. Travail en 12 heures pour 120 jours par an, 1 week-end sur 3 en 12 h 00 samedi et dimanche.
Responsable hiérarchique : Chef de service paramédical (cadre de santé)
PROFIL
Diplôme : D’INFIRMIER EXIGE
Compétences professionnelles :
– Capacité d’écoute et d’observation
– Travail en équipe pluridisciplinaire (équipes de rééducation, éducatives, psychologues, médecins, assistance sociale)
– Capacités relationnelles, adaptabilité ;
– Travail administratif (liens avec les familles, suivi des consultations, prise des RDV, commandes pharmacie …)
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Possibilité de restauration sur place (repas pris en charge par l’employeur)
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : à pourvoir immédiatement
Date limite de dépôt de candidatures :
Candidatures à adresser à : Madame MINKA Hortense, Cadre de Santé et Mme DIAZ RACHEL, Directrice d’établissement
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme DIAZ RACHEL, Directrice d’établissement et Mme MINKA HORTENSE, cadre de santé.
Mails :
– rachel.diaz@apajh95.fr
– hortense.minka@apajh95.fr
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Infirmier |