*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : [ASG-SIEGE-CDD-10-2023]
DATE DE PARUTION : 25/10/2023
Établissement : SIEGE
Lieu de travail : Etablissements APAJH du Val d’Oise
Nature du contrat : ☐ CDI ☒ CDD
Si CDD, fin le :
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35H
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Agent technique
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
MISSIONS
Intégré aux services généraux, l’agent de la plate-forme maintenance participe à l’ensemble de la logistique nécessaire au bon fonctionnement des établissements ERP en assurant l’entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements dont il est en charge.
Principales missions :
▪ Accompagne la veille technique et réglementaire sur les installations et les bâtiments en soutien aux établissements
▪ Gère les moyens de sécurité mis en place dans les établissements en collaboration avec les directeurs d’établissements
▪ Assure le suivi des contrats de maintenance obligatoires
▪ Assure l’entretien courant des bâtiments de l’établissement
▪ Assure l’interface avec les interlocuteurs intérieurs et extérieurs
▪ Assure une fonction de veille, de maintenance, de dépannage et de réparation
▪ Vérifie le bon état du parc automobile, veille à son entretien (interface avec les garages pour rdv…)
▪ Se déplace dans l’ensemble des établissements de l’APAJH95 pour la réparation et l’entretien des bâtiments
▪ Participe aux formations nécessaires à l’exercice de sa fonction en matière de sécurité et d’habilitation (électrique)
Relations fonctionnelles :
▪ Relation interne avec l’ensemble des établissements de l’association, en fonction de son périmètre d’intervention
▪ Relation externe avec les prestataires extérieurs, fournisseurs, en fonction de son périmètre d’intervention.
▪ Responsable hiérarchique : Directeur Logistique et Patrimoine
PROFIL
Diplôme :
CAP (CAP maintenance de bâtiments de collectivités par exemple)
Ou BAC PRO Logistique
Le permis B est indispensable
Compétences professionnelles :
Savoir
▪ Connaître les établissements pour agir au plus vite (locaux, matériel…)
▪ Conduite de projet
▪ Réglementation des établissements ERP
▪ Mise à jour des registres de sécurité
Savoir-être
▪ Être polyvalent, intègre et loyal
▪ Avoir le sens de l’écoute, être dans la communication
▪ Être attentif aux besoins des autres, anticiper, faire preuve de réactivité
▪ Être rigoureux et organisé (respect des délais, fiabilité…)
▪ Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses actions
▪ Être bricoleur et pourvu de capaciter d’adaptation
Savoir-Faire
▪ Coordonner son action avec les autres services
▪ Respecter les consignes de sécurité et de transmissions d’informations
▪ Savoir s’adapter aux demandes
▪ Analyser et évaluer la situation de la demande d’intervention
▪ Conduire un projet de maintenance, dans son domaine de compétence
AVANTAGES ASSOCIATIFS
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 31/10/2023
Candidatures à adresser à Monsieur Nicolas LEROUGE
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Monsieur Nicolas LEROUGE
Mail : nicolas.lerouge@apajh95.fr