*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : [AS-CDI-FOYERARG-06.2023] DATE DE PARUTION : 26.06.2023
Établissement : Foyer La Cerisaie Lieu de travail : ARGENTEUIL
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Si CDD, fin le :
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo :35 H
CCN applicable : CCNT 66 Classification : Aide-soignant
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés,
accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la
dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur
complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine
reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Foyer de la Cerisaie regroupe :
Le Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une
déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ;
Le Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience
intellectuelle ;
Le Centre d’accueil de jour accompagnant 12 externes présentant une déficience intellectuelle
et/ou des troubles de la relation.
MISSIONS
Principales missions (liste non exhaustive) :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et sous la
responsabilité de la directrice d’établissement, l’aide-soignant participe aux soins curatifs (prise
de la température, courbe de poids) et assure la progression et l’amélioration de la qualité de
vie des personnes. Il joue un rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe
pluridisciplinaire. Il travaille sous la responsabilité de la Directrice. Il participe au bien-être et à
l’autonomie des personnes accueillie. Il contribue au recueil des données et participe aux
actions de prévention, de dépistage.
− Organise et réalise les accompagnements médicaux des personnes accompagnées
(auprès des médecins généralistes ou spécialistes, des paramédicaux, …)
− Assure le lien avec la pharmacie,
− Rédige et met à jour les dossiers,
− Suit les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine,
− Participe à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l’élaboration du projet
institutionnel et à sa mise en œuvre
PROFIL
Diplôme : Diplôme d’aide-soignant
Compétences professionnelles :
− Qualités relationnelles
− Savoir travailler en équipe
− Autonomie dans le travail
− Connaissance du handicap psychique et/ou mental
− Organisation et rigueur
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Possibilité de restauration sur place
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BAILLEUL-CLAEYSEN, Directrice
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame BAILLEULCLAEYSEN
Mail : severine.bailleul-claeysen@apajh95.fr
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Aide-soignant |