*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : [ME-MAS DOMONT-CDI-10.2023] DATE DE PARUTION : 09.10.2023
Établissement : MAS S. et A. ROMANET
Lieu de travail : DOMONT
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Si CDD, fin le :
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35H00
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Moniteur Educateur
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
La Maison d’Accueil Spécialisée « S. et A. ROMANET » accueille depuis 1997, au sein de 5 unités d’hébergement permanant, quarante Résidents adultes en situation de polyhandicap, pour lesquels la MAS constitue leur lieu de vie.
Elle accueille dans le cadre d’un accueil de jour, dix Résidents externes venant profiter d’un lieu de sociabilité.
MISSIONS
La Maison d’Accueil Spécialisée S et A ROMANET recherche un coordinateur du projet « accès à la culture, aux loisirs et au sport » à temps plein, en CDI. Le Service d’accès à la culture, aux loisirs et au sport a pour mission principale de concevoir et mettre en oeuvre une politique d’accès au droit à la culture, aux loisirs et au sport des personnes accompagnées contribuant à enrichir la personnalisation de leurs projets.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
− Participer et coordonner le projet d’accès à la culture, aux loisirs et au sport
− Être en appui du projet personnalisé de la personne accueillie
− Identifier les besoins non couverts
− Piloter les évènements culturels et sportifs sur la MAS
− Gérer les partenariats avec les collaborateurs extérieurs
− Recenser les associations de loisirs et de sport adaptées
− Recenser les lieux culturels accessibles
Responsable hiérarchique : Le chef de service
PROFIL
Diplôme : Titulaire d’un Diplôme de niveau 4 : Moniteur Educateur, Moniteur d’atelier classe 2, Educateur technique où Moniteur d’EPS
Compétences professionnelles : − Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau, − Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
− Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
− Adaptabilité/disponibilité.
− Qualité relationnelle et d’écoute.
−
Avoir le goût pour le développement de nouvelles compétences dans les expertises d’accompagnement
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 01 décembre 2023
Date limite de dépôt de candidatures : 25 octobre 2023
Candidatures à adresser à : Monsieur DAOUDI Férid – Directeur de la MAS
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Monsieur DAOUDI Férid – Directeur de la MAS
Mail : masdomont@apajh95.fr