*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : ES-ME-ANIM-CITLGONESSE-09.2023 DATE DE PARUTION : 26/09/2023
Établissement : CITL
Lieu de travail : GONESSE
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35 Heures
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Educateur spécialisé
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
CENTRE D’INSERTION PAR LE TRAVAIL ET LE LOISIRS
Le CITL accompagne 18 usagers, il aide progressivement les travailleurs en difficulté vers une rupture avec l’ESAT quand ces personnes ne peuvent plus assurer un travail à temps plein.
L’établissement propose également de les initier aux loisirs.
Le CITL accompagne aussi aux soins.
FINALITE DU POSTE
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’établissement et par subdélégation du Chef de service. L’ES, le ME ou l’Animateur a pour mission d’accueillir et d’accompagner quotidiennement 18 usagers dont la prise en charge porte sur une insertion dans l’axe des loisirs ou du travail.
Il est garant de la mise en œuvre et de l’évolution du projet individualisé et personnalisé de la personne accueillie.
Il doit assurer une fonction d’expertise technique auprès des partenaires et de la Direction, dans son domaine d’activités.
Participation, respect des règles institutionnelles des prises en charge.
PRINCIPALES MISSIONS
− Travailler sous la responsabilité directe du Chef de Service ;
− Assurer une démarche éducative et de soutien des personnes dont il est référent afin de développer leur autonomie dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle ;
− Participer aux réunions de synthèse, rédiger les rapports qui rendent compte de l’évolution des projets définis dans les documents individuels de prise en charge ;
− Mobiliser les différents intervenants et coordonner leurs actions afin de permettre l’évolution de la personne accompagnée au regard des projets visés ;
− Organiser ou participer à des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l’insertion sociale des personnes suivies.
Responsable hiérarchique : Chef de service
PROFIL
Diplôme : DEES / DEME / CAFME – Permis B
Compétences professionnelles :
− Bonne connaissance du public
− Dynamisme,
− Rigueur,
− Autonomie,
− Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 27/10/2023
Candidature à adresser :
A l’attention de M. Mouloud ANIBA, Directeur d’établissement du CITL
Immeuble ALTIS 40-42 rue Gabriel Péri 95130 LE PLESSIS BOUCHARD / mouloud.aniba@apajh95.fr
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Éducateur spécialisé |