CDI, Temps plein
Argenteuil (95100)
Publié il y a 6 mois

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques, Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et Accueil de Jour accompagnant 6 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.

MISSIONS

Principales missions (liste non exhaustive) :

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation du chef de service, le Moniteur Educateur, a pour mission de contribuer à l’accompagnement des résidents dans le but de leur apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie, un accompagnement éducatif et social en vue de favoriser leur autonomie et leur inscription dans la vie sociale et citoyenne. Il assure une fonction de référent quotidien pour les résidents du Foyer d’Hébergement. Il/elle observe et évalue les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne et participe à l’animation d’activités socio-éducatives et se montre force de propositions. Il/elle conduit sa mission d’accompagnement dans une relation suffisamment sécurisante pour chaque résident et situe son action dans le cadre du projet d’établissement et du projet personnalisé de chaque résident.

Responsable hiérarchique : Madame MEZIOU Dalila (Cheffe de service) / Mr MICHEL Franck (Directeur).

PROFIL

Diplôme : DEME
Compétences professionnelles : Permis de conduire exigé.
Ancienneté de 5 ans en Foyer d’Hébergement souhaitée.
Connaissance du Handicap Mental et Psychique appréciée.

Rémunération selon la grille de la CCN66.

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 12 septembre 2022
Date limite de dépôt de candidatures : 1er juillet 2022
Candidatures à adresser à : Monsieur MICHEL
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Monsieur MICHEL/Madame MEZIOU
Mail : franck.michel@apajh95.fr / dalila.meziou@apajh95.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiMoniteur éducateur

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2022-06-13T06:51:54+00:0013 juin, 2022|