*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : OUVRIER PAYSAGISTE-ENT. ADAPTEE-CDI-10-2023
DATE DE PARUTION : 30-10-2023
Établissement : Entreprise adaptée les 4 vents
Lieu de travail : St Brice
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Si CDD, fin le :
Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35H
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Agent de service intérieur
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
L’Entreprise Adaptée de Saint Brice sous Forêt contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité salariée au sein d’une réelle entreprise. Trois activités principales sont déployées dans cet établissement, La Création et l’Entretien d’Espaces Verts, les Travaux de Second OEuvre dans le bâtiment et l’Entretien des Locaux. L’Entreprise emploie 56 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 1,3 Millions d’Euro par an.
MISSIONS
Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous êtes intégrés à l’équipe Création et Entretien d’Espaces Verts. Equipe composée en majorité de personnes en situation de handicap.
Principales missions :
– Entretien courant du matériel utilisé
Responsable hiérarchique :
Chef d’équipe
PROFIL
Diplôme :
CAP
Compétences professionnelles :
Formation et expérience dans le domaine des Espaces Verts
Connaissance du travail en équipe.
Poste ouvert aux personnes ayant une RQTH.
Capacité à travailler en équipe,
Communiquer auprès de la hiérarchie
Résistance aux conditions de travail en Espaces Verts.
Organiser ses activités
Détecter les dysfonctionnements et savoir les signaler et/ou les gérer.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Permis B. sera un plus
AVANTAGES ASSOCIATIFS
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Taille de végétaux,
– Tonte,
– Débroussaillage,
– Désherbage mécanique,
– Désherbage manuel,
– Tronçonnage,
– Utilisation d’engins motorisés,
– Utilisation de matériel motorisé,
– Nettoyage d’espaces verts,
– Plantations de végétaux,
– Engazonnement,
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 15 décembre 2023
Date limite de dépôt de candidatures : 15 novembre 2023
Candidatures à adresser à : Mme VAUCHER Nathalie
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme VAUCHER Nathalie
Mail : nathalie.vaucher@apajh95.fr