LES COMMISSIONS ASSOCIATIVES

Finances et investissements

Objet :

Gestion optimale des finances et études des achats proposés par les établissements

Participants :

Présidence, Vice-Présidence, Trésorier ou Trésorier Adjoint, Directeur Général, Responsable Comptabilité et finances

Rôles :

  • Relations avec les banques
  • Gestion de la trésorerie
  • Suivi des emprunts
  • Placements
  • Suivi du budget
  • Étude de l’ensemble des achats proposés par les établissements et soutenu par les 4 Directeurs de pôle, en conformité avec le PPI ou exceptionnel.

Patrimoine / Travaux

Objet :

Recensement du patrimoine et suivi des travaux

Participants :

Présidence, Vice-Présidence, Trésorier ou Trésorier Adjoint, Responsable des services généraux, Responsable Comptabilité et finances

Rôles :

  • Recensement du patrimoine
  • Alerte des fin de baux
  • Projets immobiliers divers (recherche de locaux, de terrains,…)
  • Travaux importants (anticipation et priorisation)

Ressources humaines

Objet :

Gestion des ressources humaines.

Participants :

Présidence, Vice-Présidence, Directeur Général, Directrice des Ressources Humaines (Directeur du pôle concerné quand cela concerne un établissement)

Rôles:

  • Gestions de carrière
  • Rémunérations
  • Recrutements