*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : CSEDUC-IMEERMONT-CDI-06.2023
DATE DE PARUTION : 12.06.2023
Établissement : IME LE CLOS FLEURI Lieu de travail : ERMONT
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD
Si CDD, fin le :
Statut : ☒ Cadre ☐Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35 H
CCN applicable : CCNT 66 Classification : Cadre de niveau 2
classe 2
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés,
accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la
dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur
complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine
reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Institut médico éducatif accueillant 67 enfants en situation de polyhandicap : 27 enfants en
structure d’internat (dont 3 en séjours temporaires) et 40 enfants externats.
MISSIONS
Principales missions :
Sous l’autorité du directeur de l’IME, le chef de service assure une fonction hiérarchique et technique
auprès du personnel éducatif et est responsable, dans le respect du cadre du projet d’établissement, de
l’organisation et de la coordination de l’ensemble des activités éducatives de l’établissement.
Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il coconstruit
avec lui les projets personnalisés d’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes
accueillis. Il est le garant de la mise en œuvre de ces projets ainsi que du projet d’établissement de l’IME
concernant son domaine d’activités, et veille à leur conformité au regard du projet associatif de
l’Association.
− Il assure la traduction des orientations institutionnelles dans le domaine éducatif en pratiques
effectives.
− Il est responsable conjointement de la diffusion et de la circulation des informations concernant
son domaine d’activités auprès du personnel et est force de propositions concernant son domaine
d’activités.
− Il assure une fonction d’organisation du travail du personnel éducatif, d’appui et de soutien aux
professionnels, d’animation du dispositif institutionnel et de coordination au quotidien des équipes
éducatives.
− Responsable des équipes éducatives, il assume une fonction d’autorité et veille à garantir un
climat de travail sécurisant et soutenant au quotidien afin que chaque acteur puisse investir
pleinement sa mission et situer clairement son action au sein de l’établissement.
− Il participe au repérage et à la prévention des situations de maltraitance avec les équipes
éducatives.
− Il veille à la conception de supports et de propositions d’activités dans son domaine d’activités,
ajustés au handicap des enfants et dans le respect du projet associatif.
− Il assure une fonction d’interface et de lien social entre les équipes des différentes unités et les
équipes soignantes, les familles ou tuteurs ainsi que l’ensemble des partenaires et institutions
locales.
− Il s’assure de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
− Il participe aux astreintes.
Responsable hiérarchique : Directrice
PROFIL
Diplôme : CAFERIUS ou équivalent / permis B
Compétences professionnelles :
− La connaissance du polyhandicap serait un plus
− Capable de manager une équipe pluridisciplinaire, a le goût du travail en équipe
− Il sait assurer un reporting précis auprès de sa hiérarchie
− Autonomie, bonne capacité d’adaptation et d’organisation, rigueur dans la gestion et le traitement
de son travail, aisance relationnelle, capacité rédactionnelle
− Bonne maîtrise des outils informatiques
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Possibilité de restauration sur place
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 01 septembre 2023
Date limite de dépôt de candidatures : 15/07/2023
Candidatures à adresser à : Mme DIAZ Directrice
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme DIAZ, Directrice
Mail : rachel.diaz@apajh95.fr
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Chef de service éducatif ou de soins |