CDI, Temps partiel
Argenteuil (95100)
Publié il y a 6 mois

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques, Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et Accueil de Jour accompagnant 6 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation (avec une extension de 6 places prévues sur le deuxième semestre 2022).

MISSIONS

Principales missions :

– Contribuer à la mise en oeuvre et à l’actualisation continue du projet d’établissement,
– Encadrer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire,
– Animer et conduire les réunions d’équipe,
– Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès du personnel,
– Être garant de l’élaboration, de la mise en oeuvre, du suivi et de l’évaluation des projets individualisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Veiller à la bonne qualité du travail avec les familles, responsables légaux et partenaires,
– Gérer le budget éducatif.

Responsable hiérarchique : Mr MICHEL Franck (Directeur)

PROFIL

Diplôme : CAFERUIS

Rémunération selon la grille de la CCN66.
Temps de travail hebdo : 17h50 (0.5 ETP).

Compétences professionnelles :

– Qualités relationnelles et travail en équipe
– Autonomie, rigueur et bonne capacité d’organisation
– Capacité rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
– Connaissance des spécificités des troubles psychiques, de la déficience intellectuelle et des Personnes Handicapées Vieillissantes appréciée
– Permis B

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Septembre 2022
Date limite de dépôt de candidatures : 1er Juillet 2022
Candidatures à adresser à : Monsieur MICHEL
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Monsieur MICHEL
Mail : franck.michel@apajh95.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiChef de service éducatif ou de soins

Postuler en ligne

J'ai lu et j'accepte les mentions légales et la politique de confidentialité concernant mes données personnelles.

2022-06-13T06:51:44+00:0013 juin, 2022|