*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : [DIRADJOINTPLATEIMESESSAD-ARGENTEUIL-CDI-07.2023]
DATE DE PARUTION : 13/07/2023
Établissement : IME / SESSAD Lieu de travail : ARGENTEUIL
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD Statut : ☒ Cadre ☐Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35H00
CCN applicable : CCNT 66 Classification : Cadre Classe 2 Niveau 1
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés,
accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la
dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur
complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine
reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Située à Argenteuil, la plateforme IME/SESSAD est composée d’1 IME (62 places DI et TSA),
1 SESSAD (145 places réparties sur 3 antennes), 1 SESSAD pro (15 places), 1 UEMA et 1
Plateforme de Scolarisation Mutualisée.
L’association recrute un directeur-adjoint PLATEFORME IME/SESSAD.
MISSIONS
Principales missions :
Sous l’autorité de la directrice de la Plateforme, vous garantissez un accompagnement de
qualité et une sécurité optimale pour l’ensemble services dont vous avez la responsabilité.
En collaboration avec les membres de l’équipe de direction, vous portez les projets engagés :
− Co-Pilotage d’un projet architectural et de relocalisation d’envergure,
− Accompagnement des équipes dans la transformation de l’offre (mise en dispositif, virage
inclusif).
− Vous portez une attention particulière au climat social, à la qualité de vie et aux conditions
de travail.
− Vous participez au déploiement des fiches projets du CPOM (2022-2026) et
accompagnez la préparation des services aux futures évaluations (1er semestre 2024).
− Avec l’appui des services du siège, vous êtes force de proposition en participant aux
réflexions associatives.
Responsable hiérarchique : Directrice de la Plateforme IME/SESSAD
PROFIL
Diplôme : Diplôme de niveau 6 ou 7 requis.
Compétences professionnelles :
− Expérience significative exigée de responsabilité de services médico-sociaux.
− Connaissance de la clinique du handicap souhaitée.
− Formations complémentaires dans le champ des TND.
AVANTAGES ASSOCIATIFS
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 01/09/2023
Date limite de dépôt de candidatures : 10/08/2023.
Commission de recrutement semaine 33 – second entretien éventuel semaine 34
Candidatures à adresser à : CV, lettre de motivation, copie diplômes, au plus tard le 10 Août
2023, par mail à rejane.silard-lesuffleur@apajh95.fr ou par courrier à Mme la Directrice Générale,
Apajh du Val d’Oise, 5 rue Pasteur, CS 50079, 95151 TAVERNY Cedex.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Directeur adjoint d'établissement |