*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
REFERENCE DE L’OFFRE : DM-CMPP-CDI-06.2023 DATE DE PARUTION : 15.06.2023
Établissement : CMPP Lieu de travail : Argenteuil
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD Statut : ☒ Cadre ☐Non-cadre
Temps de travail hebdo : à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possibles)
CCN applicable : CCNT 66 Classification : cadre médecin spécialiste
ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 825 salariés, accompagne
près de 2550 personnes en situation de handicap pour la plupart.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et
la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet
épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en
conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine :
même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Le CMPP accueille en ambulatoire des enfants, des adolescents et de jeunes adultes âgés de 0 à 20
ans présentant des troubles neuropsychiques susceptibles de rééducation et/ou des troubles d’ordre
psychologique. La file active annuelle est d’environ 350 enfants. Une équipe de 25 professionnels
composée de psychologues, neuropsychologues, psychopédagogues, psychomotriciens,
orthophonistes, médecins psychiatre, assistante sociale et d’une équipe administrative œuvrent à
l’accompagnement des enfants dans le cadre du projet de soins personnalisé.
Ouverture du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 et le samedi une fois par mois
MISSIONS
Principales missions :
− Travaille en collaboration avec le directeur d’établissement.
− Responsable de la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement.
− Responsable et garant de la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
− Participe au développement du réseau partenarial de proximité du CMPP.
− Anime les réunions cliniques et co-anime les réunions institutionnelles.
− Evalue les situations prioritaires des demandes d’admission au CMPP.
− Accueille les patients et effectue les premiers diagnostics.
− Prescrit et valide les bilans ainsi que les soins et accompagnements proposés.
− Participe aux synthèses pluridisciplinaires et oriente les patients si nécessaire.
− Reçoit régulièrement les enfants et les familles afin d’évaluer la prise en charge.
− Signe les renouvellements et les arrêts de prise en charge
− Réalise des comptes rendus et des certificats médicaux.
Responsable hiérarchique : M. KAABECHE, Directeur d’Etablissement.
PROFIL
Qualification : le directeur médical doit être Psychiatre ou Pédopsychiatre ou Pédiatre ou
Neuropédiatre.
Diplôme : Diplôme de Médecin Spécialiste qualifié en psychiatrie ou en pédiatrie (DES ou DESC 1)
Compétences professionnelles :
− Être en parfait accord avec les recommandations de la HAS (et de l’ANESM).
− Expérience et connaissance des institutions appréciées.
− Sens des contacts humains et bonne capacité empathique souhaités.
− Sens des responsabilités et du respect du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaire
AVANTAGES CONVENTIONNELS SECTEUR ENFANCE ET AVANTAGES ASSOCIATIFS
− 3 semaines de congés annuels supplémentaires (en sus des 5 semaines de congés payés légaux)
− 2 semaines de congés supplémentaires possibles, acquis par Récupération d’Aménagement
du Temps de Travail
− 1 semaine supplémentaire de congés d’ancienneté (2 jours acquis tous les 5 ans)
− Jusqu’à 6 journées pour enfant(s) malade(s) par année civile
− Attribution prime SEGUR Médical
− Attribution prime de responsabilité « Directeur médical »
− Place de parking réservée
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : non définie
Candidatures à adresser à : M. KAABECHE, Directeur d’établissement.
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : M. KAABECHE
Mail : cmpp@apajh95.fr
Adresse : CMPP Michel BERTRAND de l’APAJH du Val d’Oise – 80 rue de Jolival – 95100
ARGENTEUIL