Apajh du Val d'Oise

CDI, Temps partiel
Argenteuil (95100)
Publié il y a 8 mois

Établissement / Entreprise

APAJH du Val-d’Oise

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine :
même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
> Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

> Rémunération selon la grille de la CCN 66

Poste

Établissement : SESSAD Roger HERMET
Lieu de travail : Argenteuil
Nature du contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail hebdo : 17h30
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Cadre de classe 3 niveau 1

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Le service accompagne en ambulatoire 141 enfants, adolescents et jeunes adultes entre 0 et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (dont 15 jeunes entre 16 et 25 ans en SESSAD Professionnel), 17 enfants entre 0 et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (annexes XXIV simple) et 7 enfants autistes au sein d’une unité d’enseignement maternelle implantée dans une école d’Ermont. Il est réparti sur quatre antennes (Argenteuil, Cergy, Le Plessis Bouchard et Sarcelles). L’essentiel des accompagnements ont lieu sur l’extérieur (école, lieux de culture et de loisirs, domicile familial…)
L’équipe pluridisciplinaire de 44 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins, assistant de service social et personnels administratifs répartis de manière équitable sur l’ensemble des antennes. Le service est ouvert du lundi au vendredi et environ 5 samedis sur l’année.

Principales missions :

Dans le cadre du projet individualisé d’accompagnement co-construit avec la famille, du projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de la HAS, le psychologue assure un accompagnement personnalisé des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou sans troubles associé entre 0 et 20 ans et bénéficiant d’une scolarisation en milieu ordinaire. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire qu’il soutient dans la mise en œuvre des activités de remédiations quotidiennes, l’objectif étant de soutenir l’inclusion scolaire sociale, et professionnelle

Objectifs :
– Mener des évaluations nécessaires à l’accompagnement des enfants et au réajustement de leur projet (utilisation de bilans normés)
– Effectuer un travail clinique direct et indirect auprès des enfants et des familles aussi bien dans les lieux de scolarisation, culturels ou de loisirs qu’au domicile familial ou bien dans les locaux du service…
– Soutenir et guider l’équipe éducative mais aussi les équipes pédagogiques des écoles dans la mise en œuvre des activités de remédiation
– Soutenir et guider l’équipe éducative dans leurs interventions au domicile familial.
– Soutenir et accompagner le développement des compétences des familles dans le cadre de la co-éducation.
– Contribuer à l’élaboration des objectifs du PPA dans chaque domaine de compétences et à leur suivi.
– Contribuer à la construction du cadre institutionnel
– Rédiger des comptes rendus d’évaluation et de suivi

Responsable hiérarchique : Cheffe de service

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Possibilité de restauration sur place
Tickets restaurants
Véhicule de service

Profil

Diplôme : Diplôme de psychologue

Compétences professionnelles :
– Autonomie,
– Bonne capacité d’adaptation et d’organisation,
– Rigueur dans la gestion et le traitement de son travail,
– Aisance relationnelle,
– Bonne capacité rédactionnelle avec outil informatique.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

– Date d’arrivée souhaitée : Avril 2022
– Candidatures à adresser à : Isabelle LE BAIL Directrice Plateforme IME/SESSAD, en postulant ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de psychologue

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPsychologue

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2022-04-04T13:45:50+00:004 avril, 2022|