CDI, Temps plein
Ermont (95120)
Publié il y a 7 mois

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

La Maison d’Accueil Spécialisée « S. et A. ROMANET » accueille depuis 1997, au sein de 5 unités d’hébergement permanant, quarante Résidents adultes en situation de polyhandicap, pour lesquels la MAS constitue leur lieu de vie.
Elle accueille dans le cadre d’un accueil de jour, dix Résidents externes venant profiter d’un lieu de sociabilité.

MISSIONS

L’accompagnant a pour missions principales de :
– Assurer les soins quotidiens en lien avec l’infirmier ;
– Assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans l’accompagnement ;
– Prendre soin des personnes accompagnées par une aide de proximité permanente, en les accompagnant dans les actes de vie quotidienne, sociaux et éducatifs ;
– Aider au développement et à l’épanouissement de la personne ;
– Inscrire son action dans le fonctionnement pluridisciplinaire ;
– Être dans un rôle d’accueillant et d’accompagnant,

Responsable hiérarchique : Le chef de Service à la vie sociale
Le chef de Service aux soins et l’hébergement

PROFIL

Diplôme : Être titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (anciennement AMP) ou aide-soignant

Compétences professionnelles :
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité/disponibilité.
• Qualité relationnelle et d’écoute

Rémunération selon la CCN66 
Temps de travail hebdo : 35 heures

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Restauration sur place

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Le plus tôt possible
Date limite de dépôt de candidatures : 15 mai 2022
Candidatures à adresser à : Férid DAOUDI – Directeur de l’Etablissement
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame DE ROHAN Servane
Mail : masdomont@apajh95.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAide-soignant

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Lettre de motivation

J'ai lu et j'accepte les mentions légales et la politique de confidentialité concernant mes données personnelles.

2022-05-03T09:16:08+00:003 mai, 2022|