CHEF DE SERVICE (H/F)

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de
l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à
fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

REFERENCE DE L’OFFRE : CHEFDESERVICE-SESSAD-ARGENT.-CDI-05.2023

Établissement : SESSAD APAJH Val d’Oise Lieu de travail :
Antenne d’Argenteuil
Nature du contrat : ☒ CDI ☐ CDD Statut : ☒ Cadre ☐Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35h00
CCN applicable : CCNT 66 Classification : cadre de niveau 2 classe 2

ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L’APAJH du Val d’Oise, gère 2 Établissements et services, emploie plus de 829 salariés, accompagne
près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et
la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet
épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en
conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine :
même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
Le SESSAD Roger Hermet et l’IME Les Coteaux d’Argenteuil constituent la Plateforme IME/SESSAD.
Le service accompagne en ambulatoire 126 jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience
intellectuelle avec ou sans troubles associés, 10 enfants entre 0 et 20 ans présentant des troubles du
spectre autistique, 7 enfants autistes au sein d’une unité d’enseignement maternelle autisme (UEMA) et
15 jeunes de 16 à 25 ans au sein du SESSAD Professionnel .
Le service est réparti sur quatre antennes (Argenteuil, Cergy, Sarcelles, Le Plessis-Bouchard).
L’essentiel des accompagnements a lieu sur l’extérieur (école, lieu de culture et de loisirs, domicile…)
MISSIONS

Principales missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la plateforme IME-SESSAD, conformément aux
dispositions réglementaires et dans le cadre des subdélégations définies par le schéma délégataire, le
chef de service assure la continuité de la fonction de direction dans ses différentes dimensions de gestion
administrative, financière, éducative, sociale et de ressources humaines en cas d’absence de la
directrice de la plateforme IME-SESSAD.
Il est garant du projet associatif, du projet d’établissement et du projet personnalisé d’accompagnement
des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficiences intellectuelles, Troubles
du Spectre Autistique)
Il assure une fonction d’encadrement et de coordination des équipes, psychologues, psychomotriciens,
orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale, administratifs (21 ETP)
Il crée et maintient des conditions de travail favorables à la bonne mise en œuvre des projets
personnalisés des jeunes accompagnés par le service. Il favorise l’insertion scolaire, sociale et
professionnelle des jeunes dans le milieu ordinaire. Il co-anime avec le directeur les réunions
institutionnelles et anime et conduit les réunions d’équipe.

Objectifs généraux :
❑ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de la Plateforme IME/SESSAD et des
projets institutionnels.
❑ Assurer l’organisation et le fonctionnement du service sur l’antenne d’Argenteuil.
❑ S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité.
❑ Participer à la gestion des ressources humaines du service.
❑ Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle sur l’accompagnement des jeunes.
❑ Garantir l’accompagnement des jeunes en fonction du PPA et du projet d’établissement.
❑ Participer à la continuité de l’encadrement.
❑ Développer et mettre en œuvre les partenariats en lien avec les accompagnements des usagers.
Responsable hiérarchique : Directrice plateforme IME-SESSAD

PROFIL

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent / permis B exigé
Autres critères : autonomie, bonne capacité d’adaptation et d’organisation, rigueur dans la gestion et
le traitement de son travail, aisance relationnelle, capacité rédactionnelle. Bonne maîtrise des outils
informatiques.

AVANTAGES ASSOCIATIFS

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Tickets restaurants

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 23 août 2023
Date limite de dépôt de candidatures : 02 juin 2023
Candidatures à adresser à : Isabelle LE BAIL, Directrice de la Plateforme IME/SESSAD – Stéphanie
COQUEL DRH
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Isabelle LE BAIL
Mail : isabelle.lebail@apajh95.fr
recrutement@apajh95.fr